価値観、労働条件、スキルがマッチした仕事との出会いは、人生を幸せにします。 一方で、勤務問題を原因の一つとする自殺者数は増加傾向にあります。 仕事は、本来「人を、社会を、豊かにする仕組み」であったはずです。 人が、自分に会ったより良い仕事と出会い、その仕事を通じて、自分を、そして社会を幸せにする世界を実現したい。それは、少し先の未来ではきっとあたりまえの話になるでしょう。
Mewcketは、各自が高い当事者意識を持ち、プロフェッショナルとして活躍する組織です。管理されることではなく、自走し、成長することで世の中に価値を提供します。
ユーザーに対して価値提供できるかどうかを軸に判断をします。ユーザーの価値を軸にした純粋な判断が浸透することで、社内ではフラットなコミュニケーションが実現します。
スタートアップとして、スピードを重視します。スピードが高まることで、仮説検証、ひいては最適な価値提供をスピーディに実現することができます。
「一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために」、個人の枠を超え、チームで最高のパフォーマンスを発揮します。
Mewcketは、数字を用いたコミュニケーションを取り、建設的な衝突を歓迎する組織です。